爱在512因为你们,所以幸福海医I

刘军连 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/ys_bjzkbdfyy/793/

桃红李白菲芳尽，

暮春别后夏日临。

杨柳依依垂丝绦，

最美人间五月天。

这是花开的季节，更是感恩的季节！在这繁花似锦、绿荫如海的季节里，一切都显得那么热情洋溢，生机盎然。伴着五月的芬芳，5.12国际护士节如期而至，在这个专属于护理工作者的节日里，医院重症医学科护士长特邀摄影达人三毛老师、胡玉琴老师以及甜甜小仙女拍摄了5.12主题照片。

看着镜头里不施粉黛，却笑颜如花；不着华裳，却绝代分华的姐妹们，真的是淡妆浓抹总相宜，越看越分外的好看。

微风过，小荷翻，榴花开欲燃。看着每个人脸上洋溢着的自信、开心的笑容，相信您一定会被我们这个年轻、团结的团队所感染！ICU护理团队是一个充满朝气，勇于拼搏，团结向上，乐于奉献的集体。这是一支“地球不重启，我们不休息”的24小时在线团队；这是一支受过专门培训的年轻护理团队，平均年龄28岁，秉承“精医尚德，团结奋进”的院训，积极学习，努力提升。我们现有26名护理人员，ICU专科护士4名，CRRT专科护士1名，主管护师3名，护师20名，护士3名，本科学历90%，学历及职称结构仍在不断提升。

护理是一个团队，如果说，一名护士的力量只是杯水车薪，那么，一个集体的力量便如同海纳百川，可以让平凡的工作发挥出不平凡的价值。

该院重症医学科在院领导，科主任及护士长的带领下，不断探索创新，结合科室特点，开展多项特色护理项目：

1

血流动力学监测：包括有创动脉血压监测、中心静脉压监测、膀胱压监测等。

2

连续性肾脏替代治疗(CRRT）：我科自年开展CRRT治疗技术，经过五年的发展，CRRT已经成为我科常规治疗技术，在急性肾功能衰竭，严重感染性休克，重症急性胰腺炎，多器官功能障碍综合症，严重内环境紊乱、急性中毒、等方面熟练应用，极大地提高了我科重症患者的抢救成功率。

3

纤维支气管镜治疗配合技术：为病人清除肺叶、肺段及支气管分泌物；留取痰标本；进行肺泡灌注治疗。

4

俯卧位通气护理：熟练运用有创及无创呼吸机，并能完成俯卧位通气的配合，在重症肺炎、AECOPD、急性呼吸窘迫综合症等护理方面有着丰富的临床经验。

5

胸部物理治疗：在全院内率先使用机械排痰仪进行胸部物理治疗，降低危重症患者肺不张的发生率。

除此之外，我们还积极发展新技术：徒手置入空肠营养管；重症患者营养治疗；危重患者眼部护理；SBAR沟通模式的临床交班；镇静镇痛管理等。

ICU是一个特殊的临床科室，24小时无陪护，所有的护理工作均由护士全面承担，每一位护士从自身做起，从细节做起，落实专科护理，强化基础护理，坚持以“患者第一”“预防为主”“全员参与”“质量持续改进”的原则，促使我们为患者提供更优质的护理服务。

为了更好地将护理工作做好，科室完善了重症医学科的各项护理规章制度，优化了部分护理常规、护理应急预案及科室内的操作流程，使其更贴近临床，提高了抢救成功率和监护水平。

科室的护理排班是以病人为中心，以满足临床护理工作需要为出发点，新老搭配、合理排班，并做到组长负责制，各组定期督促检查，让更多的护士参与进来，通过互查，了解自己的不足之处，更好地完成自己的工作。

科室对新入职及不同层级的护理人员进行针对性的培训、学习、考核，不仅如此，科室每天晨会交接班结束后会有短时间的学习或提问，科室出现特殊的病例，会组织护理查房，充实专业知识，让科室的危重症护理水平不断提高，技术操作不断进步。

在狠抓护理专业的同时，护士长也非常重视人文素质的培养。

为了提升护士职业幸福感，营造护患和谐氛围，让护士们有能力和动力，用更加饱满的真情开展工作，我们是这样做得：

1.营造一个相互帮助、相互理解、相互关心的工作氛围。制度上确定各个班次的职责及流程，明确分工避免相互推诿；统一下班时间以促进组间团结协调；根据实际情况制定公平合理的绩效分配方案；当个人或家庭面临实际困难时伸出援手，大家互帮互助。这些都能使护理人员体会到集体的温暖，转化为行动，达成共同的工作价值观；

2.注重科室文化的营造。在护士值班室设立文化墙，并由于佳小仙女每月更新，漂亮的粉笔字，丰富的文化大餐，温馨的小仙女留言板，总能让每一个经过的人驻足品位好久；每月组织业务学习1次，邀请各领域优秀的老师们为我们授课，内容覆盖了医学、教育、文学、沟通艺术、生活等多个领域，并在会后加强相互的沟通和交流；

3.医院集体活动，增强凝聚力，并在排班上给予照顾。从多方面关爱护士：护士下夜班后不安排培训、加班等活动，保证护士的睡眠；生日礼活动，护士生日当天会定制蛋糕，并集体送上生日祝福；还会根据护士的性格、当下的心理需求精心挑选合适的图书作为礼物赠送。

4.成立生活小组，设立生活委员。在护士长的带领下我们对值班室环境进行了优化，配置了书架，微波炉架，可折叠式餐桌…节省空间的同时做到了摆放美观整洁，为护士姐妹们营造一个温馨、整洁、舒适的休息环境。真正将关爱护士渗透到行动中，让护士获得身心关爱，提升职业幸福感。

5.无论多忙，也要完成节日仪式感。每年的5.12护士节，我们是全世界最得宠的男孩女孩，这一天，我们会收到来自四面八方的节日祝福：领导，医生们，患者及家属们，还有始终支持我们工作的家人们。这样的仪式感为我们带来了满满的职业获得感。护士节虽然只是一天，但节日寄予和传导的意义却被贯穿于全年的每一天。

都说护士们有一种别人没有的魔法，那就是有能力去爱陌生人。但正于我们护士长所言：我的护士需要爱，需要这个团队带来的安全感。只有我们的护士得到爱，学会爱，才会心中充满爱，才能把爱传递给别人；一个人可以走很快，一群人可以走更远。

海医重症医学科护理队伍里每一位成员在院领导和科主任、护士长的带领下，不断努力，不忘初心，砥砺前行，连年被评为“巾帼文明岗”“优秀护理单元”；我们收获满满，我们幸福满满。

在团队的熏陶下，如今的姐妹们，遇事冷静，做事果敢，行事不慌，忙而不乱，只要在临床上摸爬滚打过几年后，一个个都能做到工作中有条不紊，学习时德艺双馨，玩乐时张驰有度，各个都是当家的好能手，处理起家务事来得心应手，游刃有余。我坚信：能干的了ICU的护士，就什么都能干的了。这是这个团队所赋予我们的财富。

“谢谢有你，我的队友、伙伴、战友！”因为你们，所以幸福。